Programme Titre professionnel Conseiller.ère en insertion professionnelle

Votre intégration

  • Bienvenue dans votre formation

    • Guide d'intégration

    • Guide de la formation Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle

    • Guide métier

    • Guide des épreuves Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle

Mettre en œuvre sa recherche de stage et d'emploi dans le secteur de l'insertion professionnelle

  • Appréhender le cadre du stage

  • Rechercher un stage ou un emploi (Insertion professionnelle)

Aide à la réalisation de vos documents professionnels

  • Préparer votre stage

    • Les modalités de stage

    • Le guide du tuteur de stage

  • Compléter votre livret de suivi des compétences professionnelles

    • Livret de compétences - TP CIP

    • Grille d'observation savoir-être professionnels - TP CIP

    • Grille d'évaluation savoir-être professionnel - TP CIP

    • Grille d'évaluation savoir-faire professionnel - TP CIP

  • Comprendre et réaliser votre dossier professionnel (DP)

  • Seconde production

Sensibilisation au développement durable

  • Comprendre le développement durable

  • Les fondements du développement durable

    • Les principes du développement durable

    • Les piliers de la transition écologique

    • Les fondements du développement durable

  • Les enjeux du développement durable

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    • La gestion des ressources

    • Les actions durables

    • Les enjeux et les actions

  • Agir pour le développement durable

    • Le calculateur d'empreinte carbone

    • Votre score

    • Des initiatives inspirantes

    • Agir pour le développement durable

  • Conclusion

    • Ensemble vers un avenir durable

    • Ressources supplémentaires

200h (15 semaines)

Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé

  • Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés

    • Préparer des réunions d'information

    • Connaître des méthodes et techniques d'animation de réunion

    • Connaître les types et techniques d'entretiens

    • Adopter des attitudes aidantes

    • Informer sur les ressources en matière d'insertion

    • Informer sur les services dématérialisés

    • Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés (1/2)

    • Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés (2/2)

    • Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés

  • Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé

    • Les publics spécifiques

    • Recueillir une demande

    • Explorer une situation globale

    • Recueillir une demande et explorer une situation globale

    • Savoir argumenter

    • Poser les bases d'un diagnostique partagé

    • Rédiger une synthèse et le traitement administratif

    • Inscrire ses actes dans le cadre règlementaire et une démarche de responsabilité

    • Appliquer les principes éthiques dans ses pratiques professionnelle

    • Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé (1/2)

    • Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé (2/2)

    • Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé

  • Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte

    • Connaître les institutions françaises

    • Connaître les caractéristiques du territoire

    • Connaître les institutions et le territoire français

    • Connaître les institutions et le territoire français

    • Connaître les circuits institutionnels et opérationnels liés à l'emploi

    • Connaître les dispositifs, mesures et procédures afférentes

    • Exercer une veille informationnelle, technique et prospective

    • Connaitre son environnement professionnel pour adapter son activité au public et au contexte

    • Connaitre son environnement professionnel pour adapter son activité au public et au contexte

  • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies

    • Identifier les structures et acteurs de l'insertion sociale et professionnelle

    • Connaître le fonctionnement d'une structure et ses partenaires

    • Contribuer à des groupes de travail ou d'échanges de pratiques

    • Gérer et résoudre les conflits

    • Créer et entretenir des liens avec les réseaux, les partenaires et les employeurs

    • Mise en pratique : l'exemple de la mission locale

    • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial (1/2)

    • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial (2/2)

    • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial

  • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels

    • Maîtriser les règles de rédaction d'écrits professionnels

    • Maîtriser les environnements numériques

    • Apprendre Word

    • Auto-formation - Excel

    • Apprendre Powerpoint

    • Réaliser le traitement administratif dans le respect des principes éthiques

    • Santé et écocitoyenneté relatifs aux activités administratives

    • Gérer les documents et le traitement administratif

    • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels (1/2)

    • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels (2/2)

    • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels

  • Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé

200h (15 semaines)

Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle

  • Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle

    • Connaître les leviers et facteurs de motivation

    • Accompagner la personne dans la construction de son parcours

    • Accompagner la personne dans son parcours d'insertion professionnelle

    • Accompagner la personne dans son parcours d'insertion professionnelle

    • Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle

    • Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle

  • Accompagner la personne dans l'élaboration de son parcours professionnel

    • Connaître les outils et les méthodes d'élaboration de projet professionnel

    • Accompagner la personne pour établir son bilan personnel et professionnel

    • Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel

    • Accompagner la personne dans l'élaboration de son parcours professionnel

    • Accompagner la personne dans l'élaboration de son parcours professionnel

  • Accompagner la réalisation des projets professionnels

    • Conduire des entretiens de suivi, d'aide, d'accompagnement

    • Accompagner la recherche d'un emploi

    • Accompagner la création d'une activité professionnelle

    • Accompagner le projet de formation

    • Accompagner au montage de dossiers de financements

    • Accompagner la réalisation des projets professionnels (1/2)

    • Accompagner la réalisation des projets professionnels (2/2)

    • Accompagner la réalisation des projets professionnels

  • Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle (1/2)

  • Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion

    • Connaître les principes de base de l'ingénierie pédagogique

    • Connaître les principes de base de la pédagogie des adultes

    • Analyser la demande d'un atelier et l'organiser selon le cahier des charges

    • Formaliser un scénario pédagogique global

    • Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion

    • Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion

  • Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion

    • Rédiger un scénario pédagogique détaillé

    • Connaître les différents types d'évaluations et modalités

    • Anticiper les difficultés d'apprentissage

    • Anticiper les difficultés d'apprentissage

    • Anticiper les difficultés d'apprentissage

    • Rechercher, produire, adapter des documents, des informations, des ressources pédagogiques

    • Préparer des ateliers thématiques favorisant l'insertion

    • Préparer des ateliers thématiques favorisant l'insertion

    • Animer un atelier thématique

    • Utiliser les outils numériques pour enrichir le présentiel ou accompagner la multimodalité

    • Évaluer l'atteinte des objectifs d'apprentissage

    • Évaluer et faire le bilan de sa prestation

    • Animer et évaluer des ateliers thématiques favorisant l'insertion

    • Animer et évaluer des ateliers thématiques favorisant l'insertion

  • Analyser sa pratique professionnelle

    • Mettre en œuvre une démarche réflexive

    • Mettre en œuvre une démarche réflexive

    • Utiliser des techniques d'analyse professionnelle

    • Utiliser des techniques d'analyse professionnelle

    • Savoir se remettre en cause et proposer des améliorations

    • Savoir se remettre en cause et proposer des améliorations

    • Analyser sa pratique professionnelle

    • Analyser ses pratiques professionnelles

  • Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle (2/2)

200h (15 semaines)

Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

  • Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle

    • Utiliser une méthodologie de projet

    • Savoir gérer et planifier son temps

    • Participer à l'élaboration d'un diagnostic du territoire

    • Mettre en œuvre des techniques de prospection

    • Communiquer et partager les informations

    • Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle

    • Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle

  • Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement

    • Analyser un besoin

    • Formaliser une offre d'emploi

    • Rapprocher l'offre et la demande

    • Veiller au respect de la réglementation sur la non-discrimination à l'emploi

    • Conduire des entretien de recrutement

    • Utiliser les dispositifs et mesures pour l'emploi

    • Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement

    • Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement

  • Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel

    • Conduire des entretiens de médiation et de négociation

    • Réaliser un bilan professionnel

    • Définir un parcours adapté aux besoins et les moyens à mettre en œuvre

    • Respecter les principes de responsabilité sociale

    • Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel (1/2)

    • Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel (2/2)

    • Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel

  • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche durable

    • Favoriser l'application des principes du développement durable

    • Planifier et organiser ses actions de communication

    • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche durable

    • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche durable

  • Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

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